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Différence entre changement disruptif et progressif : caractéristiques et impacts
Certains groupes prennent l’ascendant en peaufinant tranquillement leurs offres. D’autres, plus téméraires, changent la donne et réécrivent les règles du jeu. Les entreprises ne transforment jamais leur modèle avec le même tempo ni la même ampleur, même lorsqu’elles partagent le …
Le rôle et les avantages d’un coach en management
Les managers voient leurs performances plafonner après plusieurs années en fonction, malgré des formations régulières à la chaîne. Les entreprises, elles, assistent à un recul net de l’engagement de leurs équipes, alors même qu’elles multiplient les outils numériques et peaufinent …
Participation à une publicité télévisée : les étapes clés
Certains contrats publicitaires s’ouvrent sur une clause de silence absolu : pas un mot, pas un indice, rien ne filtre avant la diffusion. Pourtant, derrière cette opacité, il n’est pas rare de voir débarquer des changements de script, de casting …
Stratégie de communication : éléments principaux pour réussir en 2025
62 % des salariés français reçoivent des informations contradictoires au moins une fois par semaine. Ce chiffre, révélé par l’IFOP début 2024, claque comme un aveu d’échec pour les partisans de la digitalisation à tout prix. Les flux numériques ont …